- La Junta de Castilla y León y la Asociación Castellano y Leonesa del Hidrógeno ponen en marcha este programa pionero que también incide en sus habilidades blandas y la búsqueda de empleo.
- El programa ha recorrido las Universidades Públicas de Castilla y León y los principales centros de Formación Profesional.
El pasado viernes 13 de marzo concluyó en Valladolid el proyecto Vector Talento, impulsado por H2CyL y La Junta de Castilla y León en el marco de su apuesta por el impulso del talento y la transición energética en la Comunidad, mediante el que más de 500 jóvenes de las universidades públicas y centros de Formación Profesional de Castilla y León se han preparado para formar parte de un sector tan en auge como es el del hidrógeno.
El programa, que buscaba fomentar, atraer y desarrollar talento joven ligado al sector del hidrógeno renovable. Esta iniciativa ha sido financiada por la Junta de Castilla y León, a través de la Consejería de Economía y Hacienda, en el marco de su apuesta por el impulso del talento y la transición energética en la Comunidad.
Jornada en Valladolid. La última jornada se ha celebrado en la Universidad de Valladolid, donde los estudiantes han participado en una sesión que ha combinado contenidos teórico‑técnicos, dinámicas y talleres de habilidades blandas que les facilitarán su acceso al mercado laboral, experiencias a través de gafas de realidad virtual para conocer el funcionamiento de una planta de hidrógeno, y una visita final a la exposición itinerante de hidrógeno, también financiada dentro del proyecto. Además, se ha presentado la bicicleta de hidrógeno, uno de los elementos más llamativos de la muestra.
La jornada ha contado también con la participación del ingeniero y doctor vallisoletano Carlos Bernuy López, quién ha contado su experiencia en primera persona, sirviendo como referente para los más jóvenes.
El programa, que buscaba fomentar, atraer y desarrollar talento joven ligado al sector del hidrógeno renovable, ha estado dirigido a jóvenes en su última etapa académica y que, en menos de un año, aspirarán a aportar a un sector que cuantifica sus necesidades de personal en más de 3.000 personas para 2030.
Un recorrido por Castilla y León. En los últimos meses, el proyecto ha recorrido los centros de FP de las principales capitales de provincia, así como Ponferrada, Aranda de Duero y Miranda de Ebro; así como en las universidades de Burgos, León, Salamanca, Valladolid.
Todas ellas han seguido un formato similar, combinando formación técnica, habilidades transversales y experiencias inmersivas para acercar a los jóvenes unas oportunidades laborales que abarcan el amplio territorio de la Región.
Financiación y apoyos. El proyecto Vector Talento ha sido cofinanciado por la Dirección General de Política Económica y Competitividad de la Junta de Castilla y León.
